امروز: پنجشنبه 9 فروردین 1403
دسته بندی محصولات
بخش همکاران
بلوک کد اختصاصی

دانلود كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان 18 ص

دانلود كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان 18 ص دسته: کارآفرینی
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: zip
حجم فایل: 111 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 18

دانلود كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان 18 ص تحقیق كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان 18 ص مقاله كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان 18 ص كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان 18 ص

قیمت فایل فقط 15,600 تومان

خرید

فرمت فایل : ورد

قسمتی از محتوی فایل

تعداد صفحات : 18 صفحه

موضوع : كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان استاد گرامی :  زمستان 86 كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان بخش اول : كارآفرینی در دیدگاه اقتصادی مكتب سوداگرایان مكتب نئوكلاسیكها مكتب سنتی اتریش بخش دوم : كارآفرینی در دیدگاه غیر اقتصادی الف) رویكرد ویژگی های روانشناختی آینده نگری استقلال طلبی تحمل ابهام و شكست توانایی ساخت تیم های طاری توفیق طلبی خلاقیت و نوآوری مخاطره پذیری مركز كنترل درونی ب) رویكرد ویژگی های رفتاری : 1- الگوی نقش 2- تجربه كاری 3- تحصیلات 4- جایگاه اجتماعی 5- سن بخش اول : كارآفرینی در دیدگاه اقتصادی : در سیر تبیین مفهوم كارآفرینی با نسبت دادن ویژگی ها، كاركردها و فعالیت های متنوعی به فرد كارآفرین مواجه می شویم.
بارتو (Bareto) نقش و كاركرد كارآفرینان را در مطالعات خود با عنوان بررسی نقش كارآفرینی در تئوری های اقتصادی مورد توجه قرار داد.
در این تئوری ها شش عامل مشترك كاركردی یا نقش های اصلی را می توان یافت كه به كارآفرینان نسبت داده شده است.
این شش عامل مشترك كاركردی یا نقش های اصلی كارآفرینان در تئوری های اقتصادی در زیر آورده شده است.
ردیف نقش كاركردی نظریه پرداز  1 معامله گر ریچارد كانتیلونپ  2 هماهنگ كننده ‍ژان باتیست سی  3 مالك محصول فردریك هاولی  4 نوآور ‍ژوزف شومپیتر  5 تصمیم گیرنده فرانك نایت  6 واسطه ایزابل كیرزنر  نقش های اصلی كارآفرینان در تئوری های اقتصادی به طور كلی ، تمام اقتصاد دانان علاوه بر نقش هایی كه از لحاظ كاركردی به كارآفرینان نسبت می دادند آنها را سرمایه دار نیز می دانستند.
سیر تكامل فعالان اقتصادی یا كارآفرینان نشان می دهد كه كارآفرینی در نظریه های اقتصادی تبلور یافته و به عنوان عامل اصلی ایجاد ثروت در جهان شناخته شده و از قرن پانزدهم تاكنون در كانون بحث مكاتب مختلف اقتصادی قرار داشته است.
مكتب سوداگرایان : هر جامعه ای كه در جمع آوری و اندوختن طلا و نقره موفق تر حمل نماید جامعه ثروتمندی تلقی می گردد و بالطبع از مزایا و منابع اقتصادی بیشتری برخوردار خواهد بود.
تجارت خارجی را اصولی ترین و موثرترین حرفه در جمع آوری طلا و نقره می دانستند آنها جوهر ثروت را گنج و مسكوكات می دانستند كه عبارت است از طلا و نقره به اعتقاد سوداگرایان مقررات خارجی باید باعث شود كه صادرات بر واردات مازاد داشته باشد.
فیزیوكراتها یا طبیعون زمین را منشأ ایجاد ثروت می دانستند.
مكتب نئوكلاسیكها : مكتب نئوكلاسیكها سعی بر این دارد تا اثبات نماید كه سرمایه داری، از طریق عملیات پیچیدۀ بازارهایی كه نوسانات تقاضا و عرضه را به وسیله ی تغییرات قیمت ها تعدیل می كنند ثروت را به طور مساوی در میان خریداران و فروشندگان توزیع خواهد كرد.
البته فرآیند ایجاد و توزیع ثروت جزء اصلی این نظریه ی اقتصادی است.
نئوكلاسیكها از آنجا كه ثروت را درآمد ذخیره شده تعریف كرده اند لذا افزایش فعالیت اقتصادی بر ثروت عمومی جامعه می افزاید چرا كه مقداری از درآمد افزایش یافته و پس انداز می شود.
بنابراین مدل نئوكلاسیك نشان می دهد كه ساز و كارهای بازار به توزیع یكسان درآمد در میان عرضه كنندگان ، خریداران، مالكان و كارگران

قیمت فایل فقط 15,600 تومان

خرید

برچسب ها : دانلود كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان 18 ص , تحقیق كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان 18 ص , مقاله كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان 18 ص , كارآفرینی و ویژگی های كارآفرینان 18 ص

نظرات کاربران در مورد این کالا
تا کنون هیچ نظری درباره این کالا ثبت نگردیده است.
ارسال نظر